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为什么给别人打工
(英)马克斯·兰茨伯格更新时间:2015-03-26 11:29:54
最新章节:第19章 致谢开会员,本书免费读 >
20世纪末,英国麦肯锡公司发起一个有关“分享”和“激励”的培训项目,旨在加强员工的职业素质和个人竞争力。马克斯·兰茨伯格作为该项目的负责人和麦肯锡资深董事,在综合了28年培训经验的基础上,将此项目完善成书,该书迅即成为商业领域的经典培训教材,译成14种语言畅销全球。
上架时间:2012-09-01 00:00:00
出版社:安徽人民出版社
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为什么给别人打工最新章节
查看全部- 第19章 致谢
- 第18章 结语
- 第17章 领导者的权力手段(2)
- 第16章 领导者的权力手段(1)
- 第15章 动力:激励进展(4)
- 第14章 动力:激励进展(3)
- 第13章 动力:激励进展(2)
- 第12章 动力:激励进展(1)
- 第11章 动力:唤醒员工主动性
- 第10章 感召:创新地强化梦想
(英)马克斯·兰茨伯格
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逆袭致富
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破局高手
当我们陷入人生的困境时,如何才能找到突破口,扭转劣势?一破逆风局,身处逆境时,如何化危机为转机;二破认知局:如何拆掉思维里的墙,看清人生真相;三破职场局,如何让事业摆脱停滞不前的困境。四破人际局,不交情商税,如何拥有好人缘;五破修心局,唤醒自己,真正掌握人生选择权。本书提供三十种破局的实用方法和技巧,助你在人生的低谷破解迷思、走出困境、交出一份漂亮的答卷。励志8.1万字 青年的选择
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