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现代公司股票期权方案设计
更新时间:2016-03-15 15:04:17
最新章节:第47章 附录 股票期权期股的有关法规(4)开会员,本书免费读 >
有数据表明,全球前500家大工业企业中,有89%的企业已对其高级管理人员采取了股票期权激励机制。在西方发达国家,以股票期权为主体的薪酬制度已经取代了以“基本工资+年度奖金”为主体的传统薪酬制度。该书正是基于推动和促进股票期权计划在中国的推广而进行编撰的。全书包括以下几个方面的内容:股票期权计划概述;股票期权计划计划总体方案设计;股票期权计划管理方案设计;股票期权计划推广方案设计;股票期权计划实施方案设计;股票期权计划激励方案设计;股票期权相关方案设计;其他相关激励模式参照。
上架时间:2003-01-01 00:00:00
出版社:中国财政经济出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
现代公司股票期权方案设计最新章节
查看全部- 第47章 附录 股票期权期股的有关法规(4)
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- 第45章 附录 股票期权期股的有关法规(2)
- 第44章 附录 股票期权期股的有关法规(1)
- 第43章 其他相关激励模式参照(4)
- 第42章 其他相关激励模式参照(3)
- 第41章 其他相关激励模式参照(2)
- 第40章 其他相关激励模式参照(1)
- 第39章 股票期权计划相关方案设计(4)
- 第38章 股票期权计划相关方案设计(3)
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