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OKR战略解码:如何用目标与关键结果法制定与落地企业战略
更新时间:2025-05-14 16:04:42
最新章节:第九章 OKR和KPI有什么不同开会员,本书免费读 >
企业如何制定正确的战略?有了战略,又如何能执行到位?本书将企业的战略规划解码和目标管理方法紧密结合,用一整套系统的流程和方法,帮助企业找到正确的战略,并且将这种战略进行分解、执行到位,助力公司战略目标的实现。
上架时间:2023-01-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
OKR战略解码:如何用目标与关键结果法制定与落地企业战略最新章节
查看全部- 第九章 OKR和KPI有什么不同
- 第二节 导入OKR失败的原因
- 第一节 企业导入OKR的流程
- 第八章 企业如何导入OKR
- 第四节 创新
- 第三节 协作
- 第二节 聚焦
- 第一节 自驱性
- 第七章 OKR的价值
- 第三节 OKR结果的运用
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写给管理者的睡前故事
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人才引擎:企业市值如何实现翻倍增长
用人决策,是CEO、投资者和董事会必须面对的艰难且高风险决策。世界一流的公司,包括互联网初创公司和传统大公司,都要面对同样的课题。在这本书中,美国泛大西洋投资集团的运营合伙人阿尼什·巴特洛和资深商业顾问、《纽约时报》畅销书作者拉姆·查兰提供了一个罕见的内部视角,让我们了解当CEO迅速而准确地采取行动、组建正确的领导团队时,会如何创造股东价值,进而向读者展示了如何建立和激励管理团队,使企业价值在4~管理6.7万字 上任90天:新经理的12堂管理课
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专业团队的管理:如何激励知识型员工(经典重译版)
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汽车维修企业管理(第2版)
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从零开始学股权设计:架构·激励·分配·转让(新手创业指南系列)
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