前言
向风险投资人学习

下一个能够改造现有行业、颠覆传统企业并改变当下世界的大事件是什么？本书所关注的，正是以寻求这个问题答案为业的那一群人，他们被称作风险投资人，是我们身边最具创新性组织背后的智囊。风险投资人每天都在四处搜寻创新的想法，并借此取得了卓然不群的成就。他们总是能够识别出伟大的创意和优秀的团队，并帮助他们成长为类似亚马逊、苹果、谷歌、特斯拉、网飞、莫德纳（Moderna）或太空探索技术公司（SpaceX）的公司。风险投资人致力于发现未来并投资未来。

但本书要讲的并不是如何成为一名成功的风险投资人。本书所讨论的，是人们如何通过向风险投资人这一群创新大师学习，在提升自我的同时，促进企业攀上新高峰。本书内容适用于任何行业的每一位决策者。这本书会教你如何发现新机会，培养出适合的人才，培育创新文化，承担适当的风险，并实现超凡的增长。何以实现这些目标？关键是发扬并运用风投式思维。

风投式思维是一种崭新的思维模型，依据这一模型，失败乃是必需，尽职调查是重中之重；要鼓励不同意见，为了找到最终赢家要敢于舍弃；要及时止损，也要坚持长期主义。

本书两位作者中的一位是斯坦福大学的教授，另外一位则担任技术行业的高管。我们已经对风投式思维进行了多年的研究，并为那些想要实现跨越式发展并超越竞争对手的组织找到了将其付诸实践的方法。在过去的十年里，我们发展出了风投式思维的九项原则，并制作了一份适用于所有组织的操作规范。

我们在硅谷完成了本书的写作，在硅谷，创新生机勃勃且无处不在，但这本书的目标读者却是那些远离这一创新中心的人。颠覆性创新无国界，绝不应局限于风险投资基金和风险投资所支持的企业。

无论你身处哪一行业哪一区域，现在就请行动起来，充分运用风投式思维来发掘和投资下一项革命性成就。不管身居小型工厂还是写字楼，不管你做的是营销还是供应链，最重要的是具备正确的思维模式，也就是要具备风投式思维模式。