首页
古言
短篇
青春
幻言
仙侠
江新会
展开
完结作品
(1)
会员
上级关照与员工信任:三种归因理论分析
上下级“关系”是中国组织行为中的一种特殊而重要的现象,深刻影响组织管理效率和员工福祉。本书依据质性调查材料、田野样本以及剧情实验等数据进行研究,首先概念性地提出上级关照是上下级间“关系”的关键指示器,然后以归因为视角提出了探索上级关照与员工信任之间的中介调节模型,并鉴别了三种对上级关照的归因类型。
一般管理
8.7万字
更多作家
墨花语
村峻朗
勇敢的亚可
云低月
我这里有橘子
禾只
期待的未来啊
手机验证登录
春来雪化开
老树也想开花
许牧之
不要啊啊
赤食
侯水金